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Répondre - Amiante


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Sujet - Amiante
Envoyé : 18-Fev-2020 à 08:38 par NoVice
L'amiante cause des maladie à effet différé dans le temps après plusieurs dizaines d'années après l'exposition, Il n'y a pas de seuil minimum connu en dessous duquel il n'y pas de risque de cancer.

Il faut donc éviter d'en respirer et éviter d'en ramener hors du chantier.

L'employeur, avant l'intervention doit, à minima :
- Informer de la présence d'amiante, ou dans le doute vous protéger comme s'il s'agissait d'amiante
- Suivre une formation à la prévention des risques amiante (5 jours) et vous fournir des notices de poste et un mode opératoire pour votre intervention
- Faire suivre une formation à la prévention des risques amiante (2j)
- Faire passer une visite médicale amiante
- Fournir les protection individuelles (y compris respiratoires) et vous former à leur utilisation et entretien
- Protéger l'environnement du chantier pour éviter la dispersion de poussières
- Fournir les moyens de se décontaminer en sortant de la zone de travail
- Fournir une fiche d'exposition reprenant les périodes d'exposition
- Vérifier, compte tenu de vos protections que vous n'avez pas respiré plus de 10 Fibres/litres en moyenne sur une journée de travail (ce qui généralement impossible sans protections)
- Si cette concentration a été dépassée,  fournir une fiche d'exposition accidentelle et l'envoyer au médecin du travail

Si vous-même avez déjà suivi une formation au risque amiante, sans certitude sur l'absence d'amiante, vous auriez pu refuser d'intervenir.

Si l'intervention relève du désamiantage, l'entreprise ne doit pas intervenir si elle n'est pas certifiée.

Un employeur qui ne respecte pas la règlementation amiante risque :
- Une condamnation pénale pour mise en danger d'autrui
- Une condamnation pour faute inexcusable
- Si vous êtes anxieux pour votre santé future, de devoir vous indemniser pour vous avoir causé un préjudice d'anxiété


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